Und so einfach geht es
2. Liste hochladen
Laden Sie eine Liste mit den Namen und E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer (Zeugnisempfänger) hoch.
3. Abfrage des Werdegangs im Unternehmen und der Aufgaben
Der Zeugnisbot erfragt bei den Arbeitnehmern anschließend ihren eigenen Werdegang im Unternehmen und die Aufgaben.
4. Optionelle Zusatzleistung
Wir prüfen die Angaben der Arbeitnehmer auf Rechtschreibung und Stimmigkeit und berücksichtigen eventuelle Sonderwünsche
5. Automatische Intelligente Zeugniserstellung
Der Zeugnisbot errechnet den zum Beruf bestgeeigneten Formulierungstext.
6. Herunterladen
Abschließend können Sie das rechtssichere Zeugnis in der gewünschten Note (von „sehr gut“ bis „mangelhaft“) herunterladen.
Unsere Preis-Staffelung je Zeugnis-Stückzahl (zzgl. Umsatzsteuer)
19,99 €
16,99 €
13,99 €
9,99 €
Optionale Zusatzleistung: Korrekturlesen der Mitarbeiter-Angaben auf Stimmigkeit und Rechtschreibung sowie Umsetzung von etwaigen Sonderwünschen (z.B. Nennung von individuellen Erfolgsbeispielen): 29,99 € pro Zeugnis.
Unsere Kunden
Zu den Firmenkunden unseres Unternehmens im Bereich der Zeugniserstellung zählen bislang u.a.
airsigna GmbH & Co. KG
COMPRION GmbH
DEWETRON Deutschland GmbH
Europäisches Patentinstitut
Gelbe Seiten Marketing GmbH
Institut für Verkehrssicherheit (IVS) gGmbH
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Mitsubishi Motors Deutschland GmbH
Nokia (Schweiz) AG
Red Bull Deutschland GmbH
Telefonica Germany GmbH & Co. OHG
WELTFUNK Elektrotechnische Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Häufige Fragen
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Schmälert es nicht den Wahrheitsgehalt der Zeugnisurkunden, wenn sie vollautomatisch erstellt werden?
Die Authentizität einer Zeugnisurkunde misst sich an vier Faktoren: an einer exakten Stellenbeschreibung, an der authentischen Note, an einer zum Beruf passenden differenzierten Beurteilung sowie an der Betonung individueller Stärken bzw. der Nennung konkreter Erfolge der beurteilten Person. Die ersten drei Faktoren gewährleistet der Zeugnisbot bereits im Basistarif. Die individuellen Stärken Ihrer Arbeitnehmer und sonstige Sonderwünsche können wir bei Bedarf mit erfragen und gegen einen Aufpreis in das Zeugnis einbinden.
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Wirkt sich das automatisierte Zeugnisbot-Konzept ggf. negativ auf die Bereitschaft der Belegschaft aus, an der Zeugnisschreibung mitzuwirken?
Wir realisieren seit 20 Jahren Zeugnisprojekte im Firmenkunden-Auftrag über die Webseite arbeitszeugnis.com. Wir erfragen die relevanten Daten bei den Mitarbeitern generell über die neutrale Mailadresse kontakt@arbeitszeugnis.com.
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Welche Erfahrungen haben Sie in der Zeugnisschreibung?
Unser Team hat in den vergangenen 20 Jahren unter Leitung des Zeugnis-Experten Klaus Schiller viele tausende Arbeitszeugnisse im Auftrag von Arbeitnehmern und Arbeitgebern erstellt. Dazu zählte auch die Abwicklung großer Zeugnis-Projekte. Ein detailliertes Feedback von Kundenseite finden Sie hier: Die hierbei gesammelte breite Erfahrung ermöglicht es uns, innovative Tools zu entwickeln, wie den Zeugnis-Decoder auf www.zeugnisfairness.de und den Zeugnisbot.
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Was passiert, wenn Arbeitgeber oder Arbeitnehmer (Zeugnisempfänger) mit einem Zeugnis nicht zufrieden sind?
Wenden Sie sich in diesem Fall bitte vertrauensvoll an unseren Support. Gern prüfen wir die Kritikpunkte und geben Ihnen ein detailiertes Feedback, einschließlich der Umsetzung von Änderungswünschen.
Kontakt
Schicken Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unserse Kontaktformular um uns direkt eine Nachricht zu senden
Email:
info@zeugnisbot.de